多时候并不一致。
比如领导安排下属做一点私事，但是如果下面的人守规矩，公事公办，必须按原则办，这时候，领导嘴上不说，但是内心绝对会狠狠的记上一笔，这种人公事公办的人，领导怎么可能会提拔？
你遵守规矩维护组织的利益，你和领导对着干，领导怎么可能会提拔你？
所以，对于那些守规矩的人，不会兼顾领导利益的人，不会被提拔。
当然。
在体制内的话，沈青云倒是能够理解一些人的选择。
毕竟如果领导让自己犯错误，对于很多人而言，其实是在拿前途冒险，不那么做也很正常。
其实组织关系就是如此，越是往上走，越是要善于处理上述的不一致。
而这些不一致，很多时候，是需要变通和兼顾的。
只维护组织利益，会让领导反感。
只维护领导利益，很可能会走向犯罪。
如何在各种错综复杂的利益和阶层间的平衡，这个不是坚持规则就能完成的，这需要变通和智慧。
………………
很快。
李源和萧亮就抵达了沈青云的住处。
接上沈青云之后，三个人朝着案发现场而去。
“案情了解了么？”
沈青云坐在车里，对萧亮问道。
身为自己的秘书这是他需要做的功课。
“案发地点是火车站附近的一家小旅店。”
萧亮脸色严肃的说道：“根据银州区公安分局那边的调查，死者使用的是假身份证，住进去的时候也没有用真名，案发现场很混乱，凶手似乎是图财害命，所以翻的非常乱。”
“现在的话，就只有这些情况。”
听到了他的话，沈青云的眉头皱了皱，没有再说什么。
如果按照现有的情况来看，这就是那种最普通的抢劫杀人案。
但他总觉得哪里不对劲！
等等！
沈青云忽然想到一件事，他对萧亮问道：“你说，死者用的是假身份证？”
“是的。”
萧亮点点头：“田主任带着人赶过去之后，银州分局的于成林局长