开发人才。他们的热情和执着正是他所需要的。
“我很高兴看到你们对游戏如此热爱。”苏乐微笑着说道，“其实，游戏开发不仅仅需要专业的技术，更需要对游戏本身的热爱和理解。我相信，你们的加入将会为我们的项目带来很多新的想法和创意。”
“至于内测码，我当然会兑现承诺。不仅如此，如果你们在这段时间表现出色，未来还有更多合作的机会等着你们。九州集团欢迎每一位对游戏充满热情的人才。”
众人闻言，更加激动了。他们纷纷围拢过来，争先恐后地表达自己的意愿和想法。
有人开始分享自己对游戏设计的看法，有人则提出了一些独特的创意，甚至有人当场表示愿意立刻加入团队。
“苏总，那我们什么时候可以开始内测？”一个青年急切地问道。
“放心，我们会尽快安排。”苏乐笑了笑，继续说道，“内测码的数量有限，但我保证会给每位参与的玩家一个公平的机会。同时，我们也希望你们能够在内测期间多提意见，帮助我们不断完善游戏。”
“没问题，我们会全力以赴的！”众人异口同声地回答道，眼中充满了期待和决心。
“很好，那我们就这么定了。”苏乐点了点头，拿出手机，迅速记录下了每个人的联系方式，“接下来几天，我会安排专人与你们联系，具体的时间和安排会通过邮件通知大家。”
苏乐离开投诉室时，心情格外轻松。
他知道，这次与玩家的面对面交流不仅解决了他们的投诉问题，更重要的是为游戏开发找到了一批充满激情和创造力的伙伴，特别是内测员，极为重要。
能在第一时间找出游戏问题所在。
这些年轻人不仅对游戏有着深刻的理解，还具备一定的专业能力。
他们的加入将为《穿越火线》的研发注入新的活力~
然后苏乐又从天空娱乐公司调取了一部资金，随时备用。
接下来便是游戏的开发！
一个月，苏乐招揽越来越多投诉的职业玩家，业余玩家，并把这些玩家大部分转化成为了自己的员工。
有的用于内测，专业一点的就可以进行游戏设计。
很快