的，因为做销售有提成已经成为了理所当然的事情。
可是这个时候没有这个说法的，一般来说大家都是一样的，生产车间没有说计件的说法，销售科自然也就没有拿提成的说法。
本来秦川也是准备改变的，厂子里边肯定要更换制度和管理规定，车间要实行计件管理制度的，销售部门也要改成提成制度的。
这是企业最大的两个部门，也是最重要的两个部门，肯定要适应现代企业的管理制度的，但是之前的时候。
要不然就是面临各种竞争，要不然就是资金短缺，反正就没有合适的时机，这件事也就这么拖延了下来。
结果现在遇上了这种情况，要激励销售科，要快点把方案出来，这就麻烦了。
江波看着眼前的几个销售方案，也头疼的很，但是秦川都已经把话给说道这种程度了，没有办法，只能够帮着秦川开始研究。
但是这方案确实不好弄的，要衡量好各方的关系，还要起到激励的作用，最后没有办法，江波干脆响了一个不是办法的办法。
咬牙说道：“秦总，咱们这一次的事情比较特殊，我想要不然这一次咱们就特事特办。”
秦川闻言来了兴趣了，看着江波问道：“江老师，你说说，这怎么个特事特办法？”