言情小说网 > 都市言情 > 回到过去,泡妞上学赚钱三不误 > 第1508章:管理(3/3)
管理方式,其实要是这种管理方式,放在叶子电子厂的话,那就是去年的年终奖上边。

    给p7到p9狠狠的发上一笔奖金,然后p4到p6发个两三个月的奖金,剩下的p1到p3的员工,那就什么都不发,光是让他们看着就行了。

    但是在实际运营中,这样的管理方式可行吗?

    是,头部的员工具有很大程度上的不可替代性,也能够给公司创造很大的价值,剩下的中间类的员工,是技术性岗位和一些中层的管理岗位,这些员工呢,也能够为公司创造价值,而且重要性也不低。

    那剩下的呢,就是那些普通工人了,他们确实没有什么不可替代性,今天这个员工不干了,明天换一个新人过来呢,不会有任何的影响。

    但是这样做真的能行吗?

    秦川是深表怀疑,而且这个国情是不一样的,国外那就是完全的资本主义社会,对于资本来说,今天能对我有用,那怎么样都行,但是明天你对我没用了,那不好意思,一分钱都没有。

    但是国内这个国情,这种显然是行不通的,秦川也问了一下李冬升,李冬升也表示,在引进杰克·韦尔奇的活力曲线的过程中,也是改良过的。

    高层的待遇提高了,中层的待遇更加的优厚,但是底层员工的待遇也没有说彻底的取消了不管了。