海外开拓计划的讨论暂时告一段落之后，王援朝无语的坐在自己的老板椅上摇了摇头，
心里不由的感叹，自己还是太心软了，果然不是一个合格的资本家啊。
事实上，不管是前生还是今世，在国内，很多公司的老板真没那么残忍，
但是很多的高管，却不这么想，这些公司高管并不希望下面的员工能够过的那么好，并不希望下面的员工生活能够和自己齐平。
毕竟幸福的对比出来的，如果没有大家生活的比自己差，如何能够衬托出自己人生的成功呢？
对此，王援朝虽然是受益者，但是心里还是一阵阵的堵的慌。
要知道这年头的香江，可没有什么国企和公私合营，
这里根本还没什么职工、家属的概念，都是替老板打工的人而已，
老板要你干，你才能干。
不要你，你就得滚蛋。
根本不像国内工农兵当家做主那样，工人是工厂的主人，大家每个月的工资那多少，可不是什么厂长、领导说了算的，而是工人凭借自己的能力，考级或者工龄来算的，
国内的企业和工厂领导，也只是革命分红不同，都是工人阶级的一部分，是没有权利开除任何工人的权力的，开除工人的权力，在更上一级的政府部门手里，想要开除一个人，必须要上级部门了解具体情况之后，同意才可以的。
那时候不仅工人牛逼，工人家属、工人子弟的地位非常牛逼，大院子弟在这个年代，走到大街上说挨打照样打给你看。
现在的香江社会，虽然经济发达，各行各业的发展很快，市民们的工作机会很多，
但是这里的人，可不具备国内人民的那种反抗意志，这里的市民们，都已经被资本主义社会驯的服服帖帖，逆来顺受惯了。
除非企业老板实在把人逼得活不下去了，要不然罚钱，开除员工，也就老板一句话的事情，
哪里会想王援朝现在这样，对于公司的员工，拥有太多的怜悯和心软，一味的为大家增加待遇的啊，
这怎么能够让辛辛苦苦靠着能力、学历、工作履历才混到公司高层的人，心里平衡啊？
对于这种人性上的劣根性，王援朝也