升为公司主要部门，比行政部、财务部、人事部高出半级，差不多相当于半个独立的子公司。
物流部负责公司仓储中心的建设工作，并且大力招聘人手，组建自己的物流队伍。
采购部奔赴全国各地考察，与各地种植大户签订长期供销合同，并且租下大量土地，搞自己的农业基地。
这些事情都不需要李叶去管，公司高层都历练出来了，个个都能独当一面。
另外一边，李母上班的第一天，就接到了上面的通知，让她去参加一个会议。
李母懵懵懂懂的参加了主任级别以上的会议，她这个运维检修部的副主任，按理说是没有资格参加主任级别以上会议的。
李母的顶头上司还在呢，也没有要挪位置的迹象。
所以李母百思不得其解，想不通公司为什么叫自己去开会。
李母开完会没多久，就被组织部叫去了，跟她谈了几分钟后，组织部的领导笑容满面的把她送到门口。
然后市供电局内部网站上，就出现了一条任免通知。
免去了李母的运维检修部的副主任职务，调任人力资源部担任主任职务。
李母直接由副科级，提拔成了正科级。
单位的其他人也都非常震惊，李母的这次升职太出人意料了，之前根本没有传出来任何小道消息。
不管怎么说，升职都是好事，李母单位的同事也都纷纷登门祝贺。
李母跟祝贺的同事们寒暄过后，自己仔细想了想，最后得出结论，这次升职百分百是有外力影响了。
以李母自己的资历来看，根本不可能升职，至少在退休之前，都很难再进一步了。
想来想去，李母把功劳还是归到李叶头上了。
下午下班后，李母从菜市场买了一堆食材。
回到家的时候，就李父一人在家。
看到李母提了一大堆菜，李父赶忙伸手接了过来:“嚯，买了这么多菜”！
李母换好鞋子说道:“老公，我升职了”。
李父闻言惊讶的看着李母:“升职了？不会吧，你们部门老大进去了”？
李母白了李父一眼:“瞎说什么呢，人家好好的呢，我被调