堂跳槽到小食堂外卖公司。
校外小食堂的发展差不多到顶了，根基和框架也都稳固了，向上晋升的通道差不多快要锁死了。
想要在校外小食堂继续晋升，恐怕比普通公司还要难的多。
现在校外小食堂的所有中高层，都是在校大学生或者应届毕业大学生，全部处于风华正茂的年纪，想等他们退下去，没个十几二十年想都别想。
上面的人不挪窝，下面的人就很难晋升。
所以很多想要往上爬的聪明人，都主动选择跳槽了。
对此情况，李叶让朱盛龙他们放开限制，允许校外小食堂的员工跳槽到小食堂外卖公司。
同时也能给校外小食堂腾出一些位置，补充进来一部分新鲜血液。
小食堂外卖借助校外小食堂的人手，也能快速搭建起来总体框架，进而快速扩张开来。
这对两个公司而言都有好处，所以李叶还有两个公司的高层都乐见其成。
小食堂外卖总部，李叶听取着易思成的汇报。
“现在洪都所有高校和写字楼周围，都有我们公司的员工在进行推广，洪都的很多餐馆酒店，也都已经跟我们签约了。”
“到目前为止，我们公司已经有在职员工一千三百六十二人，除去需要出门跑业务的员工，每天都有三百多人在进行专业培训。”
“预计在十一之前，就可以培养出来一千两百多个可用人手，到时候就可以向整个洪省推广开了”。
李叶听了后点头说道:“发展的还不错，你们都辛苦了，公司账面上现在还有多少钱”？
财务总监说道:“老板，现在账面上还有五亿七千三百六十七万出头，最近公司买楼还有推广业务花了不少钱”。
李叶眉头微皱，摇头说道:“太慢了，不能这么保守，要大胆一点，激进一点，都这么久了才花了这么点钱，能做多少事？”
“告诉下面的员工，福利待遇全部上涨两成，你们也一样。不能只干活没钱赚吧，那还忙活什么劲”！
财务总监听完李叶的话后，斟酌再三后提醒道:“老板，我们已经是同行业待遇最好的公司了，再提升待遇的话，每个月公司的支出就会多出很多……”。