考核现场。
陈明哲找了一圈，没有找到另外一位主角，再看他哥，也像是没有发现缺少一个人似的，神色平静的看着考核官核对评分标准。
考核的结果现场就出来了。
陈明哲的有三项不合格。
秦烟的只有一项。
陈明哲正高兴呢，他哥说过了，不论是一项不合格，还是三项不合格，都是按照之前的惩罚措施来。
他扣除一部分假期，而秦烟则是一个月不准碰甜食。
但是现实告诉他，受伤的只有他一个人——紧接着考核官公布，因秦烟表现良好，为公司的业绩做出了突出的贡献，因此可以额外加分，正负相抵，所以秦烟的最终得分是零。
没有惩罚。
陈明哲的嘴角狠狠抽了一下。
“我不服，我要上诉！”
陈宗生让他说。
陈明哲痛心疾首，“为什么小嫂子还有额外加分？”
“考核标准中有这一条。”
陈明哲立即扭头。
考核官把评分标准递给他。
陈明哲半信半疑的翻开，翻到最后一页纸，在工作人员素养那里清楚标明：被考核人员有主动努力以补充不足的学习意识行为，或者其他的良好习惯者，可酌情加分。
陈明哲：“……”
陈明哲：“……”
他反问，“确定不是你临时加的？”
考核官回答的滴水不漏，“之前的考核评价表都有留档，您可以去查。”
只是以往这一条都是忽略不计的。
毕竟酌情加分，或者到底什么样的努力程度才算达到加分标准，这个自由裁量就有待商榷。
但是今日陈总特意提了一句，考核官自然上道了。
陈明哲找不到别的漏洞，咬着牙说，“为什么没有人提醒我这一条？”
早知道他也努力努力了，说不定也能得个零分呢。
考核官为难的说，“这个标准是不提前公布的。”
陈明哲算是明白了，不提前公布，但是他哥心知肚明啊。
陈宗生起身，“就按照之前说的，扣除一个月内的假期，一个月后重新