“吴老板,是龙呢,就该九天遨游,我很看中你的这些人。
你的机构运营过于单一,且不成规模,要不要加入我们左氏,我们会让每一个人才都发光发热。”
吴桂懵了,他预感的不对劲果真就是不对劲,这个左总居然压根半点不谈合作,来这里……
挖他的人???
“当然,您也可以一起来左氏,您的商务口才我还是挺欣赏的,为人也真诚。”左景翎又说。
“这位是我们人事部部长,他会跟您谈薪资还有晋升体系等。”
“你好,吴老板,我叫苏彬,方便进一步详谈吗?我带了合同。
您手下有多少人?这等人才我们公司非常需要,会高薪聘请。”人事部部长微笑说。
吴桂:………
合着左总今天带来的四个人没一个浪费的?前三个考察他的人的本事,后一个直接现场签约??
看着对方拿出来一打合同文件,吴桂深吸一口气:
这绝对是预谋!不然怎么会准备的这么充足?!
忽而,他意识到一点,可能上午谈话还有中午吃饭的时候,这个左总打的主意,一开始就不是要跟他合作,而是……
挖人。
对方还要求必须现场看,这就是为了考察他的人的本领,连部门经理都带来了……
“吴老板,怎么,你不想接受换地方工作?”左景翎见吴桂呆愣住好几秒不回答,说着。
“恕我直言,你这个小作坊确实不用再经营了,背靠大树好乘凉,我也是带着诚意来的。”
吴桂看着他,深呼吸两下,僵硬微笑道:
“诚意,那您应该一开始就说想挖走我的人,而不是打着合作的旗号。”
“话不能太过绝对,我要人,但也只要高精尖人才,资质一般的不符合左氏筛选门槛。”左景翎说的理所当然。
吴桂:……
尽管知道这是大公司的傲慢,但他也无话反驳,谁让左家在海市是只手遮天呢?这是人尽皆知的事。
“抱歉左总,这件事……”吴桂要拒绝,但话没说完,左景翎就打断说:
“你可以考虑几天,不要那么快给答复,