到的是受邀与会者不停地倒苦水。
待苦水倒完之后，调查组再次询问最大的问题在哪里时，超过三分之一的人回答是“钱，最好是外汇”，另有四分之一的人认为是“科研设备和科研耗材”，之后则有另外四分之一的人请求“合格的大学毕业生在内的新鲜血液”，也有超过六分之一的与会者希望能尽快对中青年科研人员再次进行集中评定。
此时，中科院科研人员工作量仍不饱满，很难充分发挥自己的作用，大量智力尚为“闲置智力”——一些研究所能充分发挥作用的科技人员只有三分之一，很多人没有事情做。
因此很多人希望能像陈春先一样跳出来，到市场去，发展高科技产业，甚至希望能做得比陈春先更好。
同时，各研究所晋升空间有限，许多四五十岁的中年科技人员多年晋升无望，仍是讲师或工程师。
这些人的工资水平较低：超过八成的人员工资收入不超过90元，加上补贴和综合奖金，按家庭里的人头平均来算，实际上的人均可支配收入大概率低于全国人均不到50元的月收入【14】——相对于此时的希羽组研究所已经确保的、最低不低于120元、最高数千元的薪资标准来说，就更是显得低的离谱。
至于希羽组研究所的“豪华伙食”、“人均30平米以上且有热水澡的现代化豪华住房”、充沛的国内外外文文献与各种外文资料资源、近乎随意使用的微机机时（甚至可以用来打电子游戏）等显性或者隐性的待遇，更是他们想都不敢想的。
于是，早在这次讨论会之前，驻中科院的调查组就已经清楚：本就桎梏重重、推进艰难的内部改革，加上希羽组研究所这个正面典型的对照，中科院的情况立刻变得严峻。
但实际上，事态的严重性仍旧超出了他们的想象。