态，毕竟，无论是职务，还是资历，她确实比林小米都高，甚至高很多；另一方面，说明李美美想亲近林小米。
林小米笑着：“李总监，您有什么安排，请讲。”
李美美笑着说：“总裁办人手不够，这次年中时间紧，事情多，年中会议安排，想请你部门帮忙协助。”
林小米忽然明白，之前听过，王卓然目前根本不受李美美控制，直接是听命总裁的。
李美美现在处理这些事情，毕竟她也好忙，她也好烦，处理表面高大上的事情可以，但是，执行具体事务，她并不擅长，也不愿意。
林小米笑着说：“您安排。”
李美美匆匆忙忙地将方案递到面前，看着她焦急的神色，林小米心里不禁涌起一股紧迫感。
翻开方案，发现时间只剩下一周了，但还有很多事情没有处理。
方案中的任务一项项列出来，每一项都是一个挑战，需要精心策划和高效执行。
然而，时间紧迫，许多细节还需要进一步完善，各种资源也需要协调安排。
林小米需要逐一分析每个任务，确定优先级和关键路径，然后安排执行。
同时，还要与团队成员密切合作，共同解完成。
也就是需要通过沟通和协作，互相支持，协助配合，提高工作效率。
林小米看着忙碌的李总监，犹豫了一下开口道：“李总监您这边看起来挺忙的，那关于具体事务方面，我会随时向您汇报。”
毕竟这关系到工作的顺利推进和责任的明确。
李美美笑着说：“具体细节你安排，人员主持事宜，出场人员和我确认就行。这次会议，初步确认由西斌副总裁主持，你和他汇报一下。”