排林小米落实。
她一通电话联系了金安智能系统代理商那里。
准备下午过去勘察。
这时，人力资源部主管刘培生联系她，让她过去一趟。
原来，林小米今年7 月到公司入职已经满一年，加上她的职级算是中层人员了，所以，入职满一年，享有企业年金的待遇，这是继五险一金之外，再次享受的企业福利。
也有人将此统称为五险二金。
林小米本身是学人力资源的，还是了解人力资源发展史和社会福利史的。
社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分。
是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
全世界的社会福利制度起源于1941年的y国政府的一份报告：即《贝弗里奇报告》。
1948年，y国正式宣布建立福利国家。这一切就是来源于1941年提出的《贝弗里奇报告》，其作者是该国经济学家威廉·贝弗里奇爵士。
报告提出3条指导原则及4条基本原则。
其中一项就是：把社会保险作为提供收入保障、消除贫困的一项基本社会政策；
同时，社会保障只能确保每一个公民最基本的生活需求；
社会保险的缴费标准、待遇支付和行政管理必须统一；
享受社会保障必须以劳动和缴纳保险费为条件……
早期，y国建立福利国家后，北欧一些国家纷纷效仿；
后来欧洲大陆的一些国家纷纷建立福利国家。
国也在此之后不久建立福利国家。
当时只是对国企单位员工，试行合同制，
凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。
从1993年开始，国家陆续对国企的全民固定工、试行了全员劳动合同制，
随之在各地推广，也逐步开始了灵活就业养老保险。
1997年，试行农村养老保险和城镇居民养老保险。
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