始慢慢变化。工人们的议论声时常在耳边响起，尤其是傻柱那一边的支持者，他们虽然没明确反对，但许大茂能感觉到，工人们对自己的态度有些微妙。
成为副主任后，许大茂首先意识到，要巩固自己的权力，就得迅速建立属于自己的班底。他不能只依靠李副厂长的支持，毕竟厂里的事务复杂多变，仅靠上层的庇护并不足够。于是，他开始在人事上动手。
第一步，他迅速提拔了几个对自己有过帮助的工友，这些人多是工龄较长、对厂里的运作了如指掌的老员工。表面上看，许大茂是提拔老员工，显示出公平公正，但实际上这些人对他有很强的依赖性，提拔他们的背后，也意味着许大茂得到了他们的支持。
“咱们厂的老员工是最值得尊重的，他们经验丰富，能够为厂里做出更大的贡献。”许大茂在一次厂务会上这样说道。
这句话赢得了不少老员工的认同，同时也让他在厂里的威信逐步建立起来。工人们虽然嘴上不说，但心里逐渐接受了他这个副主任的身份。
但即便如此，许大茂心中明白，工人中的骨干力量仍在傻柱一边。傻柱虽然没当上副主任，但他人缘极好，尤其是那些年轻的工人，对傻柱有很高的评价。
许大茂知道，要彻底掌握局势，不能光靠强硬的管理，还得处理好与傻柱的关系。于是，他尝试放下个人恩怨，主动找傻柱谈话。
一天午休时，许大茂带着两瓶酒，直接走到车间找傻柱。
“傻柱，今晚有空吗？下班咱们一起喝个酒，聊聊。”
傻柱见许大茂忽然主动示好，心里有些意外。他想起竞选时的事儿，虽然对许大茂心存不满，但转念一想，毕竟大家同在一个厂里共事，整天对着干也不是办法。
“行，咱们今天不聊那些有的没的，就喝酒。”傻柱爽快答应了。
晚上，两人在厂附近的小酒馆坐下，点了几个下酒菜。许大茂先敬了傻柱一杯，笑着说道：“傻柱，咱俩虽然以前有点不对付，但其实我一直挺佩服你的。你在工人们中间的人缘真是没得说。”
傻柱摆了摆手，笑道：“你也别拍马屁了。说实话，我对当副主任那事儿真没太放在心上。工人们信任我，我干活卖力就行了。你当上副主任，