他很快察觉到厂里有人在暗中活动，试图削弱他的影响力。于是，他也开始反击。
赵国强最擅长的就是抓生产数据，他在厂务会议上直接拿出最新的生产报告，指出李副厂长管理下的车间效率低下，工人怠工现象严重，甚至还暗示许大茂在副主任的岗位上并没有发挥应有的作用。
“我们的生产指标必须跟上去，不然厂里的整体效益就要下滑。李副厂长，你一直说要稳中求进，但我们现在看到的是‘稳中后退’！许副主任，你也是车间的核心人物，怎么不带头把生产搞上去呢？”
赵国强这一番话，直接把矛头指向了许大茂。厂领导的眼光也纷纷投向他，期待他给出一个合理的解释。
许大茂心中一凛，他知道赵国强是想借机打压自己，但他不能露出丝毫慌乱。他镇定地回答道：“赵副厂长，您的批评我虚心接受。生产指标的确需要提升，这也是我最近在重点抓的工作。我们车间最近在进行设备检修，暂时影响了效率，但我保证，等检修完成，生产效率一定会有所提升。”
他的回答滴水不漏，既承认了问题，又把责任归结于设备检修，巧妙地化解了赵国强的攻势。
然而，赵国强并没有就此罢休。他暗中联系了车间的几个工人，收集了许大茂的一些工作疏漏，准备在下次厂务会议上进一步发难。
与此同时，厂里的工人们对高层的争斗逐渐有了察觉。尽管这些争斗表面上还没有波及到一线工人，但大家心里都清楚，一旦高层的权力斗争变得激烈，最终受影响的还是普通工人。
一些工人开始对许大茂的管理产生不满，觉得他太过依赖李副厂长，没能真正为工人们谋福利。而傻柱虽然不参与管理，但他的公正无私和踏实肯干，却赢得了越来越多工人的支持。
许大茂心里清楚，工人们的这种心态变化，正是赵国强可以利用的地方。如果不及时采取行动，自己的地位可能会进一步受到动摇。他决定，要尽快采取措施，稳住工人的心，同时化解赵国强的攻势。
许大茂的计划虽然步步为营，但他逐渐发现，职场的斗争远比他想象的复杂。无论是来自工人间的情绪，还是来自上层的压力，都让他必须更加小心翼翼地行事。而随着赵国强的反击和傻