三个多小时，也就是12点半才最终结束了。
即便如此，也没有一个人嫌李青山啰嗦的。
这种机会太难得了。
这不仅是李青山在作报告。
更像是一场学术交流会议。
甚至众位领导都觉得自己今天真是学到了不少，比到学校系统学习还更加有用。
李青山讲完之后，宗院长带头，众人都热烈的鼓掌。
太精彩了！
李青山向着众位领导又鞠了一躬，这才走下讲台，回到自己的座位上。
这一次他的发挥堪称完美，甚至比他在江北省的常委会上的发言还要更加震撼。
宗院长非常满意。
同样的郑主任也极其兴奋。
李青山是他发掘的年轻干部。
这两年一直在他的手下做事，无论是发改委还是国家联合工作小组，还是帝都非典防控指挥中心，李青山都是他的直接下属。
这小子不仅工作极其出色，连报告都做的这么出色，简直让他既意外又惊喜。
这次宗院长之所以开这个会议，就是听取了他的建议，为了把李青山介绍给大家认识的。
现在，不仅原本的目的达到了，效果也远超预期。
郑主任原本有点悬着的心也彻底放下来了。
李青山不仅没让他失望，甚至还大大为他涨了一回脸。
宗院长也是，看向李青山的眼神之中，再也掩饰不住欣赏和爱护之色。
这样的年轻干部，正是组织需要的。
必须要大力培养，重点扶持。
“各位，咱们花了一上午的时间听这小子讲他的工作成绩，各位都听过瘾了吗？”
宗院长笑呵呵的问着在座的众人。
大家都由衷的表示学到了。
甚至那些坐在会议桌边上的一众大佬也都表示今天真是大开眼界了。
李青山不仅工作做得好，这种做事风格和行事手段乃至报告方式都是他们以前没有经历过的。
这些东西完全可以推广下去。
以李青山为样板，尽快改进现有的一些落后的工作方式，争取不被时代所抛弃。