第440章
接近中午时分，新药公司的老总詹总邀请我到他的办公室一谈。
詹总的办公室位于另一楼层，平日里他鲜少亲自过问销售部门的事务，除非是遇到非同小可的情况。
见面后，詹总温和地询问了我的工作适应情况，以及是否遇到了什么难题。
我心知肚明，这次谈话绝不会仅限于简单的问候。
果不其然，詹总很快便直奔主题。
他提到了两个关键问题：首先是仓库管理混乱导致货物丢失；其次则是近期因药品使用不当而引发的患者家属投诉事件。
对于第一个问题，我起初并不认为有多严重，没想到这已经引起了高层的关注，甚至被描述为严重的管理疏失。
而且，不少员工对此表示不满。我猜测可能是那位难以驾驭的副总监温陆捷在背后推波助澜。
至于第二个问题，它涉及到给不适合该药物治疗条件下的病人使用诺平汀，一种专门用于糖尿病治疗的药物。
据我解释，医院内所有新药试用项目都是按照规定进行的，并且针对经济困难的家庭提供了免费试用的机会。
整个过程透明公开，与患者签订了详细的用药协议。
然而，这次投诉却显得异常可疑，主治医生司绪宏推测可能有人从中作梗。
詹总听后，直接问道：“你觉得是内部有人故意捣乱？”
面对这个问题，我犹豫了一下，最终没有给出明确答案，只是暗示或许存在这样的可能性。
詹总则笑着点破：“你是说温老板监吧？”
“詹总，这话可没从我嘴里说出来过。”
“这事儿确实有些蹊跷，不过老温这个人，虽然气量小了些，但也没多大能耐，胆子也小。
要是他有两把刷子，也不至于现在还在这儿原地踏步。你回去好好琢磨个方案出来，我会再深入了解一下情况。
小顾啊，处理人际关系得讲究分寸，该亲近时亲近，该强硬时强硬。团队里要和气，但也别一味和稀泥。
我们在市场上打拼，后院不能起火，这也是考验你工作能力的关键。好了，你先回去忙吧，我的话你也好好想想。”