规则范围内，不可能直接答应。
否则，直接给侦察舰一个全军覆没的任务，或者强行把上次任务的幸存者，全都调离到别的战舰就行。
这么做，不仅妥协一方的高层威信全失，很难再掌控属下。
中层也容易上行下效，让底层彻底沦为可以随意牺牲的鱼肉。
底层一旦无路可走，爆发的，可就是颠覆性的阶级冲突。
作为上位者，也需要从众多的砂砾中，选出值得精炼的黄金。
就像福利派的魁首，明知道介入肤色之争后患无穷，你留在这艘侦察舰也存在巨大风险，还是耗费人脉资源帮你拿到大队长职务一样。
光这一点，就足以证明他觉得你的潜力非常大，值得他耗费这些人脉资源，帮你争取到一点优势。
但他也只会给你争取优势，绝不可能把你调离风险区域，或给你争取到碾压般的优势。
因为你同样必须在一次次风浪中兑现潜力，让他觉得可以继续投入更多的资源在你身上。
如此层层考验和筛选，才能挑出和培养出强大的左膀右臂，甚至是继承人。
若因为你有潜力，就直接不计代价给你铺出一条康庄大道，等你登上高位再无容错率的时候，只会一败涂地。
白人高层，对待这批登上侦察舰的白人，同样也是如此。
他们只会利用手中的职权，给这些人争取到一定的优势，但难度依旧存在。”
李锋才听完，古灵兮又发来一段语音：“我们的优势，是掌握了战舰的决策权。为了遏制这个优势，黄种人和白种人的战斗成员，都混合编在了一个小队。
这么做，导致我们无法根据任务，把高风险的行动都安排给白种人去执行。
同样，白种人也不可能从这方面着手，反过来算计我们。
他们只能从自身平均实力更强来着手。
这也是他们最大的优势。
安排一场耗时较长的任务行动，是最好的选择。
根据这结果来反推，原因暂不可知，但关键点，必定是侦察舰加上35级的莫斯，短时间内杀不了那个37级法思特。
却也只是短时间内杀不了。
其余