复的立功报告。
决定授予“自动化课题小组”集体一等功，授予课题组长刘弘毅同志个人一等功，授予副组长赵汉民，骨干成员徐文心等三位同志个人二等功。另外还有几位同志获得三等功和嘉奖表彰。
这都是题中应有之意，大家鼓掌，内心“毫无波澜”。
但接下来的内容，就有点“惊人”了。
学校决定给“自动化课题小组”拨款一百万作为后续科研经费。另外，给予课题组全体成员一定的物资奖励。
这个一定的物资奖励比较有意思。
课题组全体，获得现金一万元奖励！
并且明确说了，由课题组组长，按照课题组成员的贡献来分配这个奖金。
这一下，大礼堂瞬间就沸腾了。
议论声嗡嗡而起，直接就把副书记的讲话声压下去了。
台下，不管是老师还是学生，全都被学校这个决定震惊到了。
这绝对是“破天荒”，绝对是“有史以来”，绝对是“前所未有”。
庆华大学以前也不是没人立功受奖，但更多的是精神鼓励层面，发大奖状，戴大红花，登报表扬，给家里敲锣打鼓送荣誉证书等等。
物资奖励不是说完全没有，但很少。
一般就是奖励些合用的东西，最多再调一级工资。
直接发奖金，而且一发就是一万块，不要说在庆华的历史上，绝无仅有。就算在全国，也绝对是“开了先河”。
连此事的“第一主角”刘弘毅都有些犯愣怔，满脸惊讶之色。
在此之前，可没有任何人跟他通过气。
齐校长绝对是打了他一个措手不及。
不是，校长大人，你这直接把我架在火上烤，真的好吗？
奖励一万元！
还让我来决定怎样分配？
一个不小心，我刘弘毅就要成为“典型”，而且是“反面”的。
这一万块钱对刘弘毅而言，确实是个烫手的山芋。
他真的不差钱啊。
按照他的建议，金云峰已经在大宁把那个“高档餐馆”开起来了，十月下旬正式开张营业。一开张就生意火爆，一个月下来，扣除一切