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那些企业负责人的其他福利待遇可没降，包括了住房、用车等待遇，虽然医疗待遇变了，不再是企业全额报销，可增加了补充医疗保险，跟全额报销也没区别。
钟俊生解释道：“我问了一下，是去年五月份，祝市长在国资企业干部大会上定的，说是要让市里国资企业干部的收入与央企看齐，要高薪养廉。”
“除了基本的薪酬，他们的收入还包括了绩效年薪，任期内激励收入等，说如此可以激发企业干部的主观能动性，带领企业效益更快的增长，让他们劳有所得，也能减少企业干部辞职下海创业的情况。”
“祝市长给企业干部的收入定了个上限，年收入不能超过五十万。”
张恪清眯着眼睛，市里国企干部的收入向央企看齐？
那也要看看这些企业干部做的事情，有没有央企干部那么多，他们的能力有没有向央企的干部看齐！
其他福利待遇已经给了很高，他之前也并没有删减太多，只是在公车和节日福利方面做了一些限制，这已经远远高于市平均收入的数倍，现在还给增加了这么多？