啊。”
他端起茶杯，猛灌一口，缓了缓又说：“你说干出成绩未来不可限量，这理论上没错。可现实呢？去金山的干部哪个不是壮志满满地去，灰头土脸地回？那些地方势力盘根错节，新政策推行举步维艰，他一个外来的年轻干部，能打破这些阻碍？我看悬！”
年轻处长皱了皱眉头，忍不住开口：“王处长，您也不能这么绝对，不试试怎么知道不行呢？”
王处长摆了摆手，提高了音量：“你们年轻人就是太理想化。在机关里待着，有稳定的晋升渠道，人脉资源也能慢慢积累。去了金山，两眼一抹黑，之前积累的人脉能用得上吗？到时候不仅成绩没干出来，还把自己陷进去，想再调回省里都难，这不是自毁前程是什么？”
年轻处长听完，不以为然。
“王处长，我觉得您把问题想得太片面了。金山发展不起来，归根结底还是之前的干部没有真正把心思放在发展上，缺乏破局的决心和创新的思路。李达康和他们不一样，他有冲劲、有想法，他如果一心想发展金山，我看还是有可能的。”