“左先生，我相信，以您的能力，应该能够给我一个惊喜吧？”
你可别告诉我，你啥都没拿到。
别忘了，你家那个死鬼爷爷，一共留下来三张存单，还有地契，另外两张美元存单，还在我们手里呢。想要吗？
想要的话，就拿技术来换啊。
碳纤维技术资料，就是我给你开出来的价码。
青木贤一有些恼火地看了他一眼，终于咬了咬牙，从口袋里取出一个小胶卷，摆在刘弘毅面前。
“刘桑，这段时间，我能收集到的都在这里了，希望能够对你有所帮助。”
八月底，刘弘毅和艾小雨离开楚州，登上了前往大宁的列车。
去北都之前，他得去见一下金云峰。
金云峰从南方进了一大批货。
这段时间，金副科长彻底“疯了”，已经跑了三趟南方。
让刘弘毅非常怀疑他们单位是不是完全放弃了对他的管理，直接给他办了“停薪留职”。
当然，这是句玩笑话。
停薪留职这玩意，最快也得在几年之后才出现。
1983年，劳动人事部，国家经济委员会联合下发了《关于企业职工停薪留职问题的通知》，这是最早的有关“停薪留职”的正式规定。针对的也只是企业单位职工。