战略顾问室，有办公场地，有人员，有编制，发工资。第三，既然待遇都有了，那肯定就有具体的任务啦……”
刘弘毅禁不住嘀咕道：“我就知道您黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。这是想累死我啊？”
“也不累，你每年给学校或者给公司出一个战略发展报告就行。”
好吧，刘弘毅不得不给赵校长竖大拇指。
这两年多的三产办主任，真不白当。
刘弘毅几乎可以肯定，赵远方这段时间，一定在恶补相关的公司管理理论知识。这个“战略发展报告”，现阶段绝对是“舶来品”，借鉴了那些世界性大公司的经验。
“老师，你玩真的？”
“那咱们就得好好掰扯掰扯了……”
“来来来，你来掰扯！”
赵远方乐呵呵的。
就怕你刚才那个态度，就是不理这茬。只要你肯提条件，那这个“高级战略顾问”的大帽子，就必须戴到你头上。
刘弘毅认真起来，看着赵远方，说道：“第一，这个高级战略顾问，要有唯一性，排他性。这个要写进公司的章程。”
赵远方说道：“你信不过我啊？你觉得随便什么人都能给我赵远方来当顾问的？”
也就你刘弘毅！
换个人说的话，你看我会不会言听计从？
“老师，早就跟您聊过，公司管理靠制度。”
“高级战略顾问，只能有一个人。多出来一个的话，谁听谁的？大家出两份完全相反的战略报告，公司如何决策？”