难题。会不会、愿不愿、敢不敢触及矛盾、解决难题，是对我们的现实考验呐，这个决心我来下！”
这会，如果骂声能毁灭一个人，陆凡估计早死百八十遍了！
快到五点时，陆陆续续又来了几个职工报到，交接工作的时候骂骂咧咧，但好歹服从了组织的分配。
还剩7个人，离下班还差半小时！
其实陆凡也挺着急，毕竟都是一个县的，能活动到行政岗位的，哪个没点背景？真要动真格的，挨骂事小，结仇事就大了！哎，乡里乡亲的！
幸好，离下班还有5分钟，最后这7个人都来了，虽然都哭丧着脸，怨气十足，但好歹陆凡不用跟他们上纲上线了！
艰巨的任务能完成，主要得益于陆凡的“臭”名声，大家都知道他敢动真格的，手上开除过干部。
这项工作要是让别人负责，这29人不可能顺利的去新岗位报到。
心中的石头放下后，陆凡彻底松了口气。
吃过晚饭后，叫上改革领导小组成员，连夜开会。根据民主测评和征求意见，在借调人员中确定了20名骨干力量，明天予以公示，给他们上编。同时，研究决定50名医护人员，给他们履行正式借调手续，也是下一批优先上编人员。