陆凡放下笔，抬起头看着孙国仁，缓缓说道：“你这个同志，本质上还是不错的，当了几年财政厅厅长，没有犯太明显的错误。但是，财政厅长仅靠‘抠门’是不行的，这样做已经跟不上时代的要求了！你工作认真踏实，原则性强，我看倒是干审计厅长的一把好手！
财政厅长应当找准财政在经济社会中的位置，认识到财政不仅是经济问题，还是政治问题。积极推行财政改革，加强财政法治建设，提升财政管理效率。例如，可以推动税收改革，优化财政支出结构，确保财政资金的有效使用，发挥财政资金‘四两拨千斤’撬动作用。
同时还要加强财政资金的监管，你想想，每年拨出去几百亿、几千亿，那些钱起到什么作用了？那些项目发挥了多少作用？创造多少经济效益和社会效益？有多少资金被中饱私囊了？这才是财政资金不够用的主要原因！
还有，财政厅长最重要的是‘搞钱’！我说搞钱不是让你从企业和老百姓身上‘搜刮’，是要懂得如何利用现有的资金，创造出更多、更大的价值！还要会‘跑部钱进’，据我所知，咱们草原在争取上级资金和项目这方面，能排在全国倒数后几名，不讲情面的说，你没有发挥出应有的作用！”
听到这些话，孙国仁后背发凉，冷汗直流。工作至今，从没有人如此严厉的批评过他，这些问题也从来没人指出来过，仔细想想，自己的工作中确实有缺位的地方。
细思极恐，他开始为自己的前途担忧，于是赶忙补救：“书记的批评如醍醐灌顶，让我深刻的意识到自己在工作中存在的问题，我一定痛定思痛，加强学习、改变观念、提升素质，在省委的坚强领导下，在书记的精心指导下，全力以赴当好这个财政厅厅长。”
陆凡语重心长地说：“识人用人，要坚持量才适用的原则，要注意用人之长，避人之短。
每个人才具体情况往往不同，有的是通才，有的是多才，有的是专才，省委的职责就是实事求事地取长避短，先看长处，多采长处，发挥长处，施展才干，为各类人才提供最能充分施展才能的机会的条件，使人尽其才，才尽其用。
你先回去吧，选人用人方面省委会通盘考虑，不会让老实人吃亏的！”
“那我就先不打