苏苗苗把每个员工的表现都看在眼里，并根据他们接下来的发言悄悄给每个人评分，并记录在评分表上。
这一天时间，除了吃午饭的时间，她一直跟员工们待在一起。
当晚，她在下班之前把表现最差的四个人叫到办公室，告诉他们没通过培训，直接给他们结了工钱，让他们走了。
这四个人知道自己表现的不好没通过培训，心里都有点不舒服，还感觉有点丢人。
其中三个人都没忍住直接撂脸子，拿着钱怒气冲冲的走了。
剩下那个更生气，他直接质问苏苗苗。
“我为什么没通过培训？我感觉我表现的挺好，剩下的那些人里面明明有比我表现的更差的，为什么他们都没事，凭什么？我不服。”
“你确实很优秀，但不适合我们这里，所以很抱歉。”
“我不接受你的抱歉，我喜欢这儿，我就要留下来！”
“不可以，你要是不走，我就让人请你离开，咱们好聚好散不好吗？而且我们提前不是说好了，培训会有不通过的可能，你之前也同意了的。”
“别扯那些没用的，我就要留下，你就说行不行吧。”
男人语气恶劣，一副混不吝的样子。
呵呵，想耍赖赖上她？