姜知雪倒是觉得，这种认真对待合作，不因为别的原因对合作放宽态度的人，这个很好的合作对象。
她双手交握，一副要和他长谈的样子。
“厂长，你这厂子里造出来的纸，卖给别人是卖，卖给我也一样是卖，在我这儿卖出去一批本子，还给你们工厂多一些提成，怎么样？”
一般给好处，就是要提条件。
厂长摸索着下巴问，“只要卖出去本子就给钱？不问我要别的？”
要说生意场上的人最精明，要是好糊弄的人，早就开口说行了。
姜知雪笑着说，“厂子里用不着那么多工人，厂长你也没处推他们，要不然让出来给我些？”
要做生意，手底下要有工人。
姜知雪短时间内招不到那么多工人，除非给的工钱是真多。
只能到厂长这里来要人。
怕厂长不想给，姜知雪又多附加一个，“每个工人，在我这里做生意，以一个月为期，只要干满一个月，厂长您也有提成拿，你感觉意下如何？”
姜知雪给的不少了。
再说厂里现在没那么多活，留那么多工人，就跟在厂里吃白饭一样。
主任担心，“妹子，你给的钱太多，想要工人你带走几个就好，就我当报答你的救命之恩。”
姜知雪拒绝，“该给的钱要给，我在找到工人，再把人给你们退回来。”
这样姜知雪都觉得是在占便宜。
谁好好的会把工人给别人用，不怕工人跑路吗？
偏偏厂长这时说，“工人都在外头，你能叫走几个就叫走几个，钱就不用给了。”
姜知雪震惊的不行。
厂长又说，“厂子效益不行，工人留不了那么多，就算你不开口要人，下个星期我还要裁工人呢。”
这么说来，还是她给工人提供了去处。
要真是这样，姜知雪带走一部分工人，心里也不会愧疚了。
姜知雪走神时，厂长又重复一遍，“先说好，让他们自愿和你走，我这当厂长的不能逼迫他们。”
开展生意刻不容缓，姜知雪对厂长点头，“我会说服他们的，我差不多要带走六个员工，厂长，