其中一位看起来，资历较深的同志皱着眉头说道：“王副主任，我们保卫科只听从张建军科长的，所以你还是冷静一点比较好，免得惹火上身！”
王主任瞪大了眼睛，不可置信地看着这位保卫科同志：“你……你说什么？你竟敢违抗我的命令？”
保卫科同志不为所动，继续说道：“王副主任，厂里一直强调要公平公正处理事务。如今张建军和杨厂长都提出了质疑，在没有确凿证据的情况下，就贸然批斗和停职，实在不妥。”
周围职工们听了保卫科同志的话，不少人都低声附和起来。
王主任此时感觉，自己仿佛成了众矢之的，面子上更是挂不住，他转头看向李副厂长，像是抓住最后一根稻草般说道：“李主任，你看看，这都乱成什么样了！您得主持公道啊！”
李副厂长此刻眉头紧锁，他深知局面已经到了关键节点，若处理不当，厂里恐怕会陷入更大的混乱。
李副厂长清了清嗓子，严肃地大声说道：“老王，大家的质疑并非毫无道理。我还是那句话，组织调查小组，把事情彻查清楚，给大家一个交代。这不仅是对杨厂长和张建军负责，也是对厂里全体职工负责，更是对厂里的未来负责。”
王主任咬了咬牙，心中虽有万般不甘，但在众人的压力下，也不好再强行坚持。他冷哼一声，说道：“好，那就按你说的办。不过调查小组必须由我来主导，否则我绝不放心。”
张建军立刻反驳道：“由你主导？那岂不是又成了你的一言堂？调查小组必须公平公正，成员应该由厂里各部门推选，确保不偏不倚。”
李副厂长思索片刻，点了点头：“建军说得有道理。老王，为了让大家都信服，调查小组还是由各部门推选代表组成比较好。你看呢？”
王主任心中暗骂张建军，但又不好直接拒绝李副厂长，只能勉强说道：“行，那就这样。但要是查出来杨厂长和张建军真有问题，我绝不轻饶！”