后，赵经理肯定在紫云花园干了很多离谱的事，激怒了业主，结果便让业主炒了。
真是太解气了！
晚上，姜思宇决定把他的逻辑力值从8调到7，把忍耐力值从5调到6。
因为最近的工作强度太大了，他经常感觉到精力不够用，有些力不从心。
反正现在赵经理已经摊上事儿了，而且他的家电回收业务也有了起色。他没必要再把逻辑力值维持那么高了。
于是，他把他的参数值设置成了这样：
协同力：5
记忆力：6
逻辑力：7
猜疑力：5
忍耐力：6
荣辱感：4
傲卑感：5
爱妒感：4
勇恐感：5
……
这天，他吃完晚饭后正疲惫地躺在床上刷抖音，突然接到赵晓月的电话，她说她家里出了点事，想辞职。
他一听，脑瓜子立刻大了。
因为赵晓月一直表现得非常好，一个人看着五部手机，把闲鱼后台所有的事情都处理得明明白白的，怎么突然就要辞职了呢？
他问她是不是工作强度太大了，如果是工作强度太大了，他可以给她招一个助手。
她说不是，就是家里有点特殊的事情。
他一听她的口气，看来她去意已决，是没办法挽留了。
于是他第二天一大早就来到仓库，开始与赵晓月交接工作。
在招来新人前，赵晓月的工作就得他一个人来承担了，他不得不把收货的工作全都停了。
吸取了赵晓月突然离职的经验，这一次他决定找两个客服女孩来接替赵晓月的工作，虽然两个人要付六千块的工资，但是万一有人离职，他不至于这么难受。
一个月后，新招的两个客服终于到位了，一个叫杨娟、一个叫孙敏。
虽然她们两个没有赵晓月能干，但是有两个人总是比一个人安稳多了。
这天，孙敏对他说，她发现同城有一家卖旧家电的，同款的东西总是比他们的价格低一点。
他很好奇，便查看了一下这家店发出来的二手货，感觉照片的风格和描述