“你们这月的工资,扣一半,绩效全部抹零,什么时候开会不迟到,什么时候恢复绩效。”
此话一出,会议室内陡然炸锅。
杨致远第一个站起来,说:“左县长,我不是才给你解释了吗,昨晚我们局里加班,今天迟到很正常嘛。”
左开宇问:“致远同志,你们局里加班难道是无偿加班?”
“你敢说加班是无偿加班吗!”
左开宇的询问让杨致远愣住了。
局里加班自然不是无偿加班,这些在局里都是有记录的,他可不敢乱答。
他只得摇头:“不,不是……”
左开宇点头:“既然不是,那扣你们工资是合乎情理的。”
“若是还不服气,宋县长与黄县长就在楼上,让他们下来评评理。”
此话一出,杨致远不敢再答话。
杨致远都萎靡下去,局内其他的成员自然也不敢再说话,都是低着头,不敢看左开宇一眼。
左开宇冷声道:“现在开会!”
会议正式开始。
会上,左开宇布置了任务,那就是对全县的小学,初中以及高中进行大摸底,对他们的年龄,教龄,薪资以及教学情况进行详细统计。
先从县城开始,然后逐渐下到乡镇,直至最基层的农村地区。
左开宇强调,他只要最真实的数据,谁敢作假,查出来一个,严惩不贷。
负责联系县城几个学校的是局内的常务副局长,他在听完左开宇布置下来的任务后,嘴角一阵抽搐,想对左开宇说,这些数据局内都有,是几年前的。
但是看到左开宇这股认真劲儿,就知道左开宇是要新的数据。
因此,他点头答应下来。
左开宇随后又说,县城数据出来后,下面的乡镇再开始统计也不迟。
这是一个缓冲期,不仅是对执行任务的人,对布置任务的人都有好处,能够在缓冲期能调整决策,让计划更加完善。
其他党组成员皆是点头,表示明白。
会议结束,散会。
散会后,杨致远没走,他逗留在县政府,而后悄悄到了常务副县长黄东才的办公室里。