“你们这月的工资，扣一半，绩效全部抹零，什么时候开会不迟到，什么时候恢复绩效。”
此话一出，会议室内陡然炸锅。
杨致远第一个站起来，说：“左县长，我不是才给你解释了吗，昨晚我们局里加班，今天迟到很正常嘛。”
左开宇问：“致远同志，你们局里加班难道是无偿加班？”
“你敢说加班是无偿加班吗！”
左开宇的询问让杨致远愣住了。
局里加班自然不是无偿加班，这些在局里都是有记录的，他可不敢乱答。
他只得摇头：“不，不是……”
左开宇点头：“既然不是，那扣你们工资是合乎情理的。”
“若是还不服气，宋县长与黄县长就在楼上，让他们下来评评理。”
此话一出，杨致远不敢再答话。
杨致远都萎靡下去，局内其他的成员自然也不敢再说话，都是低着头，不敢看左开宇一眼。
左开宇冷声道：“现在开会！”
会议正式开始。
会上，左开宇布置了任务，那就是对全县的小学，初中以及高中进行大摸底，对他们的年龄，教龄，薪资以及教学情况进行详细统计。
先从县城开始，然后逐渐下到乡镇，直至最基层的农村地区。
左开宇强调，他只要最真实的数据，谁敢作假，查出来一个，严惩不贷。
负责联系县城几个学校的是局内的常务副局长，他在听完左开宇布置下来的任务后，嘴角一阵抽搐，想对左开宇说，这些数据局内都有，是几年前的。
但是看到左开宇这股认真劲儿，就知道左开宇是要新的数据。
因此，他点头答应下来。
左开宇随后又说，县城数据出来后，下面的乡镇再开始统计也不迟。
这是一个缓冲期，不仅是对执行任务的人，对布置任务的人都有好处，能够在缓冲期能调整决策，让计划更加完善。
其他党组成员皆是点头，表示明白。
会议结束，散会。
散会后，杨致远没走，他逗留在县政府，而后悄悄到了常务副县长黄东才的办公室里。