宁静在仔细聆听了沐果川与马川南双方各执一词的辩论后，心中那幅关于如何妥善处理此事的蓝图已悄然成型。
她心中已经有了定论。
她慢条斯理，语气不急不缓，“老沐所秉持的选人用人之道，强调德才兼备，这确是我们组织长久以来所坚持的原则。”
宁静的话语中透露出对沐果川观点的尊重与认同。
接着她继续说道，“而马局长的见解同样深刻。”
“他提醒我们，在这个世界上，金无足赤，人无完人，没有绝对的完美，每个人都有可能犯错，这是人性使然。”
“因此，我们不能仅凭一时的错误就轻易给一个人贴上标签，不能因为一次过失就全面否定一个人。”
“这样的做法既不公平，也不利于个人今后的成长和进步。”
“那您认为应当处理？”容少伟马上问道。
他急需一个明确的答案。
宁静说道：“我的建议是，我们可以采取一种折中的方式来解决这个问题。”
“我们可以将钱林孟暂时借调到监狱工作。”
“这既是对他过去错误的一种警示，也是给他一个重新审视自我、改正错误的机会。”
“监狱的工作环境复杂而特殊，它要求工作人员具备高度的责任感、严明的纪律性和应变能力。”
“当然还有廉洁从政考验。”
宁静进一步解释道，“如果钱林孟能够在这个新环境中迅速适应，经受考验，并以实际行动展现出他的改变和成长，到那时，我们再根据他的具体表现，考虑是否将他正式调到这个岗位。”
宁静这样的处理方式不仅平衡了双方的意见，也为钱林孟提供了一个改过自新的机会。
随着宁静的话语落下，空气中似乎弥漫着一股微妙的氛围。
容少伟心中的紧张感稍微缓解了一些，人来了就行，以后很多账就好处理了。
只是一个借调人员的身份总是尴尬。
还是得单独与宁静交流沟通一下，最好暗地办好这一套正式调动手续。
沐果川的反应则显得更为复杂，他轻轻地摇头。
在他心中，这个决定并非最完美的