作就有点没有必要了，一个两个不认真，导致一大批人都不认真，一个公司大多数人都不认真工作，公司也就自然地不行了。
外界的合作商，投资人知道这个公司的现状，也就不会再继续合作，不会继续投资这家公司，资金链自然就断了。
现在员工的工作积极性上去了，产品质量把握好了，这些问题迟早都可以解决，华兴科技的问题自然也就得到了拯救。
黄雨婷把工作安排到位了之后，全公司都知道他是苏小雨的秘书了，以后要做华兴的副总，所以各个都对她很客气，很配合她的工作。
但是出人意料的是，黄雨婷并没有感觉到自己不受待见，也没有人因为她是小小的基层员工，突然爬到了他们的头上而感到不爽，反而是非常乐意听她的安排。
后来听技术部的人说起，才知道大家是更容易接受一个来自基层的员工做领导，也不愿意接受一个空降的领导。
黄雨婷的工作做的非常顺利，她觉得很不容易，晚上下班之后还特意请技术部门几个比较熟悉的人一起吃饭，同时也发了一条微信消息给苏小雨。